jueves, 29 de abril de 2010
jueves 29 de abril de 2010
SOLEMNE
TEMAS DE LA PRUEBA SOLEMNE
TEMA 1 INICIAREMOS UN INTERCAMBIO DE EXPERIENCIAS SOBRE TICS CON LA ASOCIACION DE PYMES Y DEBEMOS EXPONER SOBRE LOS SIGUIENTES PUNTOS: ¿QUE SON LAS TICS? ¿PORQUE SON TAN IMPORTANTES PARA LAS ORGANIZACIONES Y EN ESPECIAL PARA LAS PYMES? CUAL HA SIDO LA EXPERIENCIA DEL CURSO EN LA APLICACION DE TICS? http://www.wikilearning.com/monografia/las_tics_en_las_pymes-la_demanda_de_tecnologias_de_informacion_por_parte_de_las_pym/14117-2
http://viajetics.blogspot.com
http://webquestjir.blogspot.com
http://kmtics.blogspot.com
TEMA 2 UNA EMPRESA de DE AUDITORIA QUE ESTA PROGRAMANDO EXPANDIRSE INTERNACIONALMENTE NOS HA SOLICITADO EXPONER EN UNA REUNION LOS SIGUIENTES ASPECTOS :¿QUE ES LA GESTION DEL CONOCIMIENTO? ¿CUAL ES NUESTRA DEFINICION DE GESTION DEL CONOCIMIENTO? ¿COMO SE PUEDE APLICAR A UNA EMPRESA DE AUDITORIA? ¿QUE HERRAMIENTAS DEBEREMOS APLICAR PARA AFRONTAR SU DESARROLLO INTERNACIONAL?http://www.gestiondelconocimiento.com/leer.php?colaborador=sranguelov&id=92
http://www.navactiva.com/web/es/arrhh/doc/articulos/2007/03/42171.php
http://hosting.globalcorporativa.com/empresa/general/monografias/monograf%C3%ADa157.pdf
http://www.fejidif.org/Herramientas/Otras/Gestion/INTELIGENCIA%20EMOCIONAL%20EN%20LAS%20ASOCIACIONES/GESTION%20DEL%20CONOCIMIENTO.doc
http://www.mckinsey.com/locations/Santiago/pdf/2005-08-18.pdf
TEMA 3 NOS HAN INVITADO A UN SEMINARIO SOBRE EL FUTURO DE LAS TICS Y DE LA WEB ORGANIZADO POR INFOWEEK. DEBEMOS HACER UNA PRESENTACION SOBRE: COMPARACION DE LA WEB 1.0 Y DELA WEB 2.0 . DEBEMOS OPINAR SOBRE PORQUE ES TAN IMPORTANTE PARA LAS ORGANIZACIONES Y LAS PERSONAS LA WEB 2.0 . BEBEMOS INTENTAR ANTICIPAR QUE SE VIENE ¿LA WEB 3.0 ? http://www.infoweek.biz/
http://www.lanacion.cl/prontus_noticias/site/artic/20060530/pags/20060530185814.html
Publicado por jorge israel en 05:58 0 comentarios
martes, 20 de abril de 2010
jueves, 15 de abril de 2010
jueves, 8 de abril de 2010
EMPRESA TRADICIONAL Y EMPRESA DEL CONOCIMIENTO
IMPORTANCIA DE LOS ACTIVOS FISICOS
EL RECURSO HUMANO ES LA NOMINA
ESTRUCTURA ORGANIGRAMICA
LOCALIZACION ESPACIAL CLAVE
LA PRODUCCION ES CENTRALIZADA
LA COMUNICACION ES LIMITADA
LA CONTABILIDAD ES ESTRECHA
VIDA PRECARIA
DEFICIENTE PARTICIPACION
SERIOS PROBLEMAS DE TRANSPARENCIA
SERIOS PROBLEMAS DE CONFIANZA
RESTRINGIDO USO DE INTERNET
ESCASA RELACION CON LOS STAKE HOLDERS
GESTION CENTRALIZADA
TRABAJO TRADICIONAL DEPENDE DE LA EMPRESA
EL EMPLEADO DEPENDE DE LA JERARQUIA
POCA PARTICIPACION EN LOS PROCESOS DE PLANIFICACION Y PRESUPUESTOS
LIMITADO DESARROLLO DE LA IMAGINACION
EMPRESA DEL CONOCIMIENTO
TRABAJO PERSONALIZADO DEPENDE DE SI MISMO
SU PRINCIPAL ACTIVO ES EL CONOCIMIENTO
LA CONFIANZA ES LA BASE
WEBS Y TICS BASE DE LA EMPRESA
EMPRESA VIRTUAL
ESTRECHA RELACION CON LOS STAKE HOLDERS
MAYOR TRANSPARENCIA
EL EMPLEADO ES UNA INSTITUCION EN SI
SUS PRINCIPALES ACTORES SON SUS RECURSOS HUMANOS
SON ORGANIZACIONES QUE APRENDEN
SE PUEDEN LOCALIZAR EN CUALQUIER PARTE
LAS TICS Y LAS REDES SON SU SISTEMA NERVIOSO
FUNCIONAN COMUNIDADES DEL CONOCIMIENTO
SON CREADORAS DE CONOCIMIENTO
LOS BITS LE GANAN A LOS ATOMOS
PROPENSAS A OPTIMOS CLIMAS LABORALES
SE DESARROLLA EL TELETRABAJO
SE INTEGRAN A LA COMUNIDAD
SON PARTICIPATIVAS
GENERAN LA FORMACION PERMANENTE
LA GLOBALIZACION ES CLAVE
LA IMAGINACION ES FUNDAMENTAL
grupos de trabajo vespertino
Cristián Huentemilla
Katherine Parra
Andrés Bello
http://www.ispim.org/files/Articulo_DECREXA_Unesco.doc
http://www.openerp.com/
http://www.monografias.com/trabajos14/estrategiacrm/estrategiacrm.shtml
GRUPO2 "IMPORTANCIA DE LOS IDIOMAS PARA LA CARRERA DE AUDITORIA"
Manuel Carrasco
Pamela Sepulveda
Tatiana Morales
Ana Molina
Yanira Figueroa
Miguel Toledo
http://www.mansioningles.com/NuevoCurso.htm
http://www.curso-ingles.com/
http://www.abaenglish.com/ingles-intensivo.html
GRUPO3 "CAPITAL INTELECTUAL E INTANGIBLES"
Natalia Castillo
Silvana Reyes
Maryuri Reinoso
Patricia Barrientos
Karina Catrilaf
http://www.gestiopolis.com/recursos3/docs/ger/capintbib.htm
http://tramullas.com/jaca/gescon/contenidos/textos/Ortiz.pdf
http://www.e-visualreport.com/intangibles-capital-intelectual.html
GRUPO4 "IFRS"
Camila Tillería
Marjorie Pizarro
Felipe Fonseca
Camila Ureta
Constanza González
http://www.economiaynegocios.cl/especiales/Especial_IFRS/
http://www.sofofa.cl/BIBLIOTECA_Archivos/Eventos/2004/10/28_NIIFSofofaJorgeMelillan.ppt#468,5, IFRS por todo el mundo
GRUPO5 "IMPORTANCIA DE LAS TIC'S EN AUDITORIA"
Romina Silva
karla Rivas
Giselle Aranguiz
Jenny Rodriguez
Eduardo Riquelme
Nadia Cabello
http://www.fae.usach.cl/fae1/index.php?option=content&task=view&id=230
http://www.alfa-redi.org/rdi-articulo.shtml?x=6958
Grupo 6: "AUDITORIA DE GESTION DE DESASTRES" http://charlajir.blogspot.com/
http://www.infoweek.biz/
Claudia Moncada
Rody Gomez
Lissette Ampuero
Moureen Marchant
Estefania Silva
Ricardo Cruz
María Aliaga
http://www.infoweek.biz
Grupo 7: "PNL" y Coaching Aplicacion a la carrera de contador auditor
"http://leadpnl.blogspot.com/
Irma Cayupan
Diego Vera
Carlos Stuardo
Ma. Daniela López
secretaria tecnica grupos de investigacion Estefania soto
1.- Las principales empresas de auditoria de Chile y a nivel internacional
Nicole Hernández
Karina Mercado
Chloe Quezada
Valeria Jofre
Patricia Cortes
Atalia Duyvestein
2.-Aplicacion de la gestion del conocimiento y las tics a la auditoria
Lorena Viscarra
Tiare Alvarez
Camila Jara
Helen Aravena
Renzo Borlando
Miguel Ruz
3.-Capital intelectual
Eduardo Hernández
massiel Huerta
Karina Retamal
Corina Galvez
Felipe Acosta
Matias Perea
4.- IFRS
Danilo Becerra
Leonardo Ulisse
Dominique Vasquez
Elizabeth Castro
Ilse Robledo
Francisco Aranda
5.- Aplicacion de las tecnologias de la informacion en la malla curricular de auditoria
Nicole Tapia
Nicolas Mayorga
Mauricio Cordero
Abel Molina
Oscar Leal
Darwin Oñate
6.- Desarrollo de la inteligencia y mapas mentales y su aplicacion en la carrera de contador auditor
Cristina Arancibia
Romina Alcatruz
Claudia Farina
Estefania Soto
7.-relacion entre software y hadware y su aplicacion a la carrera de contador auditor
Angelica Quispe
Maria Abarca
Arthur Oyarzun